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-       Institución o empresa: MINISTERIO DE LA MUJER
-       Tipo de contrato: de tiempo indeterminado
-       Número de vacantes: no es especifica
-       Lugar: ver por puesto de trabajo
-       Sueldos/Remuneración: no especifica
-       Última fecha para postular: no menciona, recomendamos guiarse de la fecha que fue publicado cada puesto laboral.


Dato: todos los postulantes deben tener en cuenta que para poder postular primero deberán ver si cumplen con todos los requisitos establecidos en la base de cada puesto de trabajo vigente publicado por la entidad, para ello le recomendamos revisar los documentos de cada puesto de trabajo (bases, cronograma, anexos, formatos, etc.).



Misión
Somos el ente rector de las políticas nacionales y sectoriales sobre mujer y poblaciones vulnerables que diseña, establece, promueve, ejecuta y supervisa políticas públicas a favor de las mujeres, niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores, con discapacidad, desplazadas y migrantes internos, para garantizar el ejercicio de sus derechos y una vida libre de violencia, desprotección y discriminación en el marco de una cultura de paz.

Visión Sectorial (1)
En el Perú, mujeres y varones, así como niños, niñas, adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad, población desplazada y migrantes internos ejercen sus derechos en igualdad de condiciones y oportunidades, sin discriminación.


 OBJETIVOS

Objetivos Estratégicos Sectoriales
1.       Garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y poblaciones vulnerables.
2.       Proteger a las mujeres y poblaciones vulnerables en situación de riesgo y desprotección. 
Objetivos Estratégicos Institucionales
1.       Fortalecer a las instituciones públicas en la gestión de políticas de igualdad de género, población y de protección de las poblaciones vulnerables.
2.       Transversalizar el enfoque de género, derechos  y de protección social de las mujeres y poblaciones vulnerables, en las entidades públicas y privadas.
3.       Promover patrones culturales igualitarios y no discriminatorios en la ciudadanía.
4.       Incrementar la autonomía física, política y económica de las mujeres y poblaciones vulnerables a lo largo de su ciclo de vida.
5.       Mejorar la calidad de los servicios de prevención de toda forma de violencia contra las mujeres y poblaciones vulnerables.
6.       Mejorar la calidad de los servicios de atención y protección de toda forma de violencia de las mujeres y poblaciones vulnerables.
7.       Promover la atención multisectorial y la ayuda humanitaria a la persona o grupos poblacionales en condición de desplazados o migrantes internos. 
8.       Impulsar la modernización de la gestión institucional.

-TRABAJOS:


Pasos para acceder a las vacantes
ingresa al portal institucional :


luego ir al enlace donde dice convocatorias de trabajo

luego les aparecerá una ventana como la siguiente:



Consulta empleos vigentes:





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