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-       Institución o empresa: PNP
-       Tipo de contrato: Cas
-       Número de vacantes: verificar cada vacante
-       Lugar: ver por puesto de trabajo

-       Última fecha para postular: ver cronograma


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Dato: todos los postulantes deben tener en cuenta que para poder postular primero deberán ver si cumplen con todos los requisitos establecidos en la base de cada puesto de trabajo vigente publicado por la entidad, para ello le recomendamos revisar los documentos de cada puesto de trabajo (bases, cronograma, anexos, formatos, etc.).



     La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado con calidad de órgano ejecutor, que depende del Ministerio del Interior; con competencia administrativa y autonomía operativa para el ejercicio de la función policial en todo el territorio nacional, en el marco de lo previsto en el artículo 166 de la Constitución Política del Perú. ​ Es profesional, técnica, jerarquizada, no deliberante, disciplinada y subordinada al poder constitucional; sus integrantes se deben al cumplimiento de la Ley, el orden y la seguridad en toda la República. Participa en el sistema de defensa nacional, defensa civil, desarrollo económico y social del país.

  • VACANTES REGULARES



PROFESIONAL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PROCESOS Y CALIDAD

Formación Académica: Profesional Titulado en ingeniera, administración o carreras afines. Experiencia: 
• Experiencia laboral no menor de DOS (02) años en Entidades Públicas y/o Entidades Privadas. 
• Experiencia laboral acreditada como especialista o analista técnico en gestión de la calidad y/o procesos mínima de DOS (02) años en Entidades Públicas y/o entidades privadas. 

ASESOR ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Número de vacantes: 1 Formación Académica:
• Profesional Titulado, colegiado y habilitado en Economía, Administración o carreras afines.
• Maestría a fin a la carrera. Experiencia: • General: Experiencia laboral no menor de CINCO (05) años en Entidades Públicas y/o Entidades Privadas.
• Especifica: Acreditar Experiencia laboral con un mínimo de DOS (02) años en Planificación en la Gestión Pública
Reconozca nuestro trabajo.

INGENIERO CIVIL
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título profesional de Ingeniero Civil, Colegiado y habilitado para ejercer la profesión.
Experiencia:
• Experiencia General: Mínima de tres años (3) en actividades del sector público y/o privado.
• Experiencias especifica: Mínima de un (1) año en temas vinculados a supervisión y/o ejecución de proyectos y/o asistente de obras de edificaciones según su ámbito funcional. 


PROFESIONAL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS Número de vacantes: 1 Formación Académica:

• Titulado en Administración, Economía, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa u carrera afines y habilitado para ejercer la profesión. • Egresados de Maestria en Recursos Humanos o Gestión Talento Humano o Gestión por Competencias o Gestión del Desempeño o afines. Experiencia:

• General: Cuatro (04) años de experiencia profesional como minimo en el sector público y/o privado. • Especifica: Dos (02) año de experiencia habiendose desempeñado profesionalmente como Gestor en Rendimiento de personal o evaluador del desempeño del personal


CONSERVADORES DE AMBIENTE Número de vacantes: 2 Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:
Experiencia laboral en limpieza, no menor a (06) meses, el mismo que implica haber trabajado en el sector público y/o privado en mantenimiento y limpieza

PROFESIONALES ABOGADOS Número de vacantes: 4 Formación Académica: Titulado de Abogado, Colegiado y habilitado. Experiencia:
• General: Cinco (05) años de experiencia profesional como psicólogo en el sector público y/o privado.
• Especifica: (03) años de experiencia habiéndose desempeñado profesionalmente como abogado en temas de derecho administrativo y/o gestión pública 






Pasos para acceder a las vacantes
ingresa al portal institucional :


luego ir al enlace donde dice convocatorias de trabajo



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